檳榔嶼

- 理想的策略是行動和緩，持續的朝向你的願景邁進，學習忍受壓力和情緒緊張。
  - 更好的策略是找到一個他們能信任的夥伴。
- 想要建立學習型組織，必須在第一年就致力於五項修練。
  - 及早精通基本技能
    - 練習討論、對話、及其他團隊學習技巧之前，他們應該先學會基本的探詢及反思。
    - 已經有清楚的個人願景的人會比較理所當然的繼續致力於塑造共同願景的努力。
    - 在進行系統模擬之前，必須先做好基模的基本工作。
  - 不時回顧以往
    - 從個人願到共同願景
    - 系統研究
    - 團隊學習
    - 自我評估現況
    - 從最上層開始
    - 長期的問題
    - 檢討架構
    - 借助全面提升品質的努力
    - 你自己的起跑點
  - 公司企畫的新形式
    - 個人願景
      - 談談對自己整個人生有什麼願景？
      - 如何加強他們的個人願景？
    - 共同願景
    - 關於現況的地圖
    - 如何消弭鴻溝
    - 選擇和執行