- 當我們成了批評的目標,又覺得對方的批評毫無道理時,實在很難壓抑反駁的衝動、靜靜聆聽對方的數落。不過堅持聆聽下去,並不表示就靜默不語任憑對方攻擊 :
- 能學習以不同的方式聆聽與提問、為我們認同的部分道歉、定義不同的觀點。
- 如果我們想讓彼此的關係更加融洽,需要展現出最好、最成熟的自己,而不是隨著對方的反應起舞。
- 需要先有聆聽的能力,才能傳達想法。
- 面對批評卻只能聆聽,那需要很大的定力 - 就是想要馬上脫口說出「但是、但是、但是...」的衝動。
- 相較於說出「對不起」,更重要的是很努力地維持交流的暢通。
- 「我希望妳/你知道,我會把妳/你告訴我的事情一直銘記在心。」
- 好的傾聽者知道,當自己聽不下去時應該告訴對方 - 也就是知道何時該說「現在先不要說」或「不要在這種情況下說」。
- 當我們容忍對方的無禮對待,還讓它變成習慣時,那會削弱我們的自尊,也使對方更不可能改善自己。
如何壓抑反駁的衝動
- 聆聽是一種非常主動積極的過程,它不像說話那麼自然。聆聽是一種非常主動積極的過程,它不像說話那麼自然。
- 對方發怒或是對我們吹毛求疵時,我們不自覺地會留意對方講了哪些我們不認同的話。那是人之常情,所以我們需要動機、勇氣和善念去注意自己想反駁的衝動,想辦法把它壓抑下來。
- 十二項原則 :
1. 注意自己的反駁心態
2. 深呼吸
3. 聆聽以求了解
- 聆聽是為了找出妳/你認同的觀點。不要打岔、爭論、駁斥或糾正對方的說法,或是提出妳/你的批評和抱怨。
4. 不懂就是問
- 批評很模糊時,請對方舉出具體的例子。
5. 找出妳/你認同的內容
- 如果完全找不到認同點,還是要謝謝對方願意坦白說出來,並讓她/他知道妳/你會繼續思考她/他說的話。
6. 為妳/你的錯誤道歉
7. 讓對方知道妳/你已經把她/他的說法聽進去了,而且會繼續思考這次的對話內容
8. 謝謝對方透露心聲
- 對方預期我們反駁時,我們更應該主動表達感謝。 (「謝謝妳/你告訴我這些,我知道說出這些事情並不容易。」)
9. 主動再找機會對話
- 讓對方知道妳/你持續思考她/他的觀點,而且妳/你願意再次討論那個議題
10. 劃清污辱的界線
11. 聽不下去就停止
- 「現在我無法充分吸收妳/你的說法,等明天我可以專心聆聽時,我們再繼續談好嗎?」
12. 定義妳/你們的歧見
- 妳/你需要告訴對方自己的看法有什麼不同,而不是為了避免衝突而委曲求全,一味地迎合。
- 當我們無法好好聆聽受傷者的憤怒和痛苦時,無論道歉用語說得再怎麼真誠,都無法修補破損的關係。
- May 25 Wed 2022 17:00
[如果那時候,好好說了『對不起』] Harriet Lerner - Chap 4 : 火線道歉術 : 如何面對嚴詞批評
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