檳榔嶼

如果每一個人都能完全分享自己的全部，同時思考每一個人的差異，認真傾聽每一個人的心聲，如果對方有所不滿，那是我們提供了什麼不夠？還是不符合對方的期待？導致不滿呢？工作能力沒有什麼特別神秘的，每個人都會有每個人的優點，效率好不一定絕對好，做的慢也不一定絕對不好，但首要之務是我必須要把所有我知道的東西攤在陽光下，讓每個人去選擇適合她/他自己的，並且讓對方提出她/他有的而我沒有的，能力差別只是在於知道的事情多寡而已。我沒有什麼特別厲害的東西，也沒什麼東西好留一手，共享、同理、並且讓我們都變得更好。我絕對不做那種丟給只來支援三個月、半年的夥伴，就讓對方花三個月、半年只做雜事。不會有人會在雜事中獲得成就感的，每天打excel誰會覺得很滿足、有成長呢？

留下一個簡單的紀錄，這是一個從別的部門只來支援半年的同事，我留給對方老闆的訊息，除了規劃跟工作分配之外 :

And Special thanks from James (chunyeny), we assign Nadeem as a crucial role and fully rely on his efforts. And he helps us achieve excellent achivements until now. I also hope what we can share to him is not only some tedious, supporting and paper works, but more on professional and essential skills used in MBIST area. Hope that will be helpful for his future works no matter in MPE side or our side. Really appreciate Nadeem's support.

Many Thanks,
James