Chapter 12 - 極端化的過程
- 我們的文化氛圍有被民主自由濫用的特性。社會四分五裂;每個人都考慮自己的權利卻無視別人的權利。人人都能為所欲為的民主自由,凸顯了不同種族、性別和年齡之間的差異。
- 在實現和平與秩序之前,我們的社群是不會有法律和秩序的。暴力和破壞並不會因威脅或受到同樣殘酷的報復行為而停止。我們的刑罰機榏通常為犯罪事業提供了培訓。監獄是滋生更多犯罪的地方。
- 違法者需要的是身心重建,處罰絕不會帶來啟動重建。
- 僅靠金錢並不能降低犯罪率。金錢不會改變窮人認定自己的社會地位和角色之自我概念,提供教育也無濟於事,因為我們的教育方法往往不足,尤其是在處理弱勢群體的問題上。
- 工作不僅只意味著謀生,也不需成為與上司或員工的戰場;工作意味著對社會做出有益的貢獻。這不只是一種責任;它是人類生活一部分,也是非常重要的一部分。
- 工作中的衝突與我們這個時代的其他衝突具有相同的本質,都是基於競爭,為權力而鬥爭,是為了增加自己的權利且無視他人的權利。
- 政治民主本身並不能保證實現真正的平等。制度主義的有害後果在各種組織中尤其明顯,國家組織、社會科學領域或者教育領域,某些優勢群體維持幾乎無法打破的壟斷地位,而所有這些控制都是用難以置信的能力來維持民主程序的表象。
- 我們可能不得不修正對多數原則的看法。我們對多數,對數字的依賴已妨礙了根據邏輯、道德或知識價值來判所問題的能力,當多數人將自己的意志強加於少數人,少數人只會勉強接受這一決定,並與之抗爭。於是,我們永遠無法達成一致,只是權力的轉移。
- 由於機會平等原則是實質平等的扭劣代名詞,所以用多數來裁決是一種強迫式的接受。我們視多數原則為理所當然,造成這種缺陷的原因是我們缺乏民主領導。
- Jun 27 Sun 2021 23:09
社會平等 - 當代的挑戰 : Part V - 衝突與解決
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