檳榔嶼

日文裡，閱讀空氣是察言觀色的意思，
這很適合來說明我們活在別人的期待裡是一件多麼辛苦的事，
因為那樣的心境，是如同空氣般地如影隨形，
並不是有人在的時候才會察別人之言，觀他人之臉色，
時時刻刻都無法放鬆，因為腦子裡一直在提醒自己，要符合別人的期待。

當我們視他人為敵的時候，會覺得別人都很注意自己的舉手投足，
而且肯定在嘲諷自己的容貌和失敗的窘態，
認定他人有機會就陷害自己，而非一有機會有提供協助。

其實我們都不是世界的中心，別人也不為滿足你的期待在活著。

所以呢，有一些玩笑話還是別以造成別人的困窘來取樂，
就說自己吧，朝向以事事都幽自己一默的方向去化解人際關係的緊張。

即便我自己知道，所有人際關係的問題，都來自於
 - 踏入他人的課題
 - 遭到他人介入所引起的
我正在努力地把所有人都當成自己的夥伴，轉念想每個人的意圖都是好的，
並且往嘗試貢獻他人的方向在前進，不過我也能理解，
身處於競爭關係中的芸芸眾生，都是以非常辛苦的姿態在奮鬥，
畢竟，別的我不行，我可是競爭大師跟憤怒大師啊！XD

年輕人在對抗權威很辛苦的一點是，
試圖以折磨自己的身體，或對自己的未來產生負面影響的事，來反抗。
所以年輕人們，我也是！一起來學習這件事，
別人看待你的眼光，那是別人的課題，不用去在意他們，
當你試圖想要改變對方或是改變他們的評價時，
你就已經在嘗試迎合對方的期待了，
所謂反抗，自然就是不想迎合某人的期待，
當你不需要在意其他人的眼光，為此讓自己看起來比實際的自己更好，
誠實的表達你自己，展現你自己，只要你接納你自己，一定會有人接納你。

這才是自由。

如果你不為你自己的人生而活，究竟誰要為你的人生而活？
同理，我們不是世界的中心，別人也不為滿足我的期待而活，
因此反抗自然就不存在，當我們展現真實的自我，為自己而活。

進到職場裡，只要認為上司的想法有錯，就應該提出質疑，不用害怕。
在各種關係裡了不讓他人誤解，盡量多表達自己的想法，
充分傳達自己的意念很重要，否則當你期待別人可以懂的時候，
這就是要求別人要符合你的期待，但事實上是你什麼都沒說。

除了在意他人看待自己的眼光之外，
還有另一種人是，想要控制他人如何看待自己，但愛和尊敬無法強迫。
我最近才跟主管們提到這件事，
我的處長問我有沒有辦法繼續跟我的經理做事，有的時候我們是長輩，
要尊敬我們一點。
我說，我沒辦法跟他繼續共事，因為我無法尊敬他，
他在工作的各個層面，包括分工、時間規劃，甚至連會議都不出席，
不能強迫我尊敬他，只是因為他是長輩，你年紀大、官階大，我就得認同？
沒有這回事，工作是相對有客觀標準的。

重新省思自己過去的每一件事，
把「原因」當成「目的」重新思考一遍，
其實人類對於回憶的正確性不在意，回憶只代表個人判斷的事實，
一件事情的發生，自己會去詮釋，符合你現在的需求，
留下能支持你變成現在的你的樣子的證據，其他的部分自然就會被遺忘。

著眼於好的意圖，視他人為夥伴，為自己而活，為自己的人生負責，
你會輕鬆點，因為你不用再仔細閱讀，如影隨形的空氣。