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團體心知是個人渴望與抱負的匯合,因此,團體心理學當然應從個體心理學的相同觀點來考量。每個人在自己眼中所呈現的獨特重要性,決定了他對生命中所有問題的抉擇與態度。

人類進化中的基本原則 :
  1. 追求優越感
    - 對權力的渴求,起因於童年時期的脆弱感,以及奮力對抗此脆弱感的無力感。雖然現代人的思考、情感與意志主要受到追求個人優越感所決定,甚至可能自認為是在追尋更高的理想,但這些力量還是會被勢力更龐大的社會需求所抵銷。
  2. 社會情懷
    - 每個人類社會天生就具備社會情懷。
  3. 領導者
    - 若一個人的生命態度與社會運動的方向完全一致或幾乎一致,若他肩上承載著眾人的渴望,若他能做為沉默卑微的人民或社群的喉舌並貢獻心力,那他就是被人類揀選的領導者。
    - 每個時代的問題都需要找到答案,而答案就在某個人身上。唯有比其他人擁有更清晰的視野與堅強的意志,這個人才能帶領大家為自身的拯救而奮鬥。
      - 因此他對世俗的生活方式感到格格不入,只想極力掙脫這種束縛。
    - 條件 : 兼具勇氣與能力的人,能夠讓其他人的夢想得以實現。
      1. 高度發展的社會情懷
      2. 樂觀的態度與充分的自信。
      3. 行動果決
      4. 有親和力易與群眾打成一片,還必須機智過人

社會敵意
  - 當代文化很容易誤導人們孤立自己,將自己切割為不同的國家、種族與階級。
    - 野心與虛榮,一是將自己跟他人對比,以及退出團體以證明自己與眾不同。
    - 孤立通常會導致衝突。那些孤立自己的上流階級或個人,內心都於有這類敵意,自認才知及靈性過人。
  - 偏見 : 總想在他人身上找缺點以貶低對方,每個人都想方設法輕鬆地自抬身價
  - 謀生困難、工作條件惡劣、教育與文化設施不足、了無生趣、煩惱連連等,都是加深自卑感,造成過於敏感,驅使人們尋求「對策」的原因。
  - 心理學家的社會責任 : 
    - 想擺脫無意義感,必須運用更有效、更積極與友善的方式來達成。唯有透過其他更好、更符合人類社群精神與理念之道,才有把握擺脫團體的無意義感。
  - 向受害者解釋侵略者的特性 : 人類天生就要欺壓鄰人的強烈傾向。

社會情懷的濫用
  - 人類必須過群體生活的必要性及真相,都被那些精心塑造權力法則,以及內心深處總想要「顛倒黑白、混淆是非」的人所扭曲。那些嗜權力如命者就是藉此管道以逞其剝削社會情懷的惡行。
  - 大多數自願從軍及熱中戰爭的人,都只是虛假自尊( false pride)的受害者。

個體心理學重視的是表現出的行動強度,對於只用口語表達其熱情並不感興趣。這些效果必須從永恆的觀點來了解。

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